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01/03/2005
Innovation
L'intelligence est collective, il suffit de regarder un peu autour de soi pour s'en convaincre. L'échange, le partage - voilà ce qui fait la richesse des communautés.
Certaines entreprises ont mis en place ce qu'on appelle un management participatif de l'innovation.
Lorsque ça marche, cela est très efficace mais pour arriver à cette efficacité que de difficultés. Les embûches ne manquent pas :
- L'écoute : Il est très facile de passer à coté d'une bonne idée, parce qu'on n'est pas disponible, parce qu'on ne se comprend pas ...
- L'objectivité : Un principe, traiter toutes les bonnes idées sur le même pied d'égalité. Combien d'idées paraîssent loufoques, ridicules ou naïves ! Certaines le sont forcément mais sans cette objectivité, on risque d'avoir la même perception sur des idées mal comprises ou tout simplement mal formulées. Et par respect pour leur auteur, on se doit de respecter ce principe.
- L'implication de la ligne managériale : Sans elle, impossible d'avoir une maturité dans la démarche. Elle conditionne les items suivants
- La reconnaissance : Féliciter les idées retenues mais aussi celles déposées pour entretenir la motivation (la bonne idée est souvent précédée d'échecs). Pas nécessairement pécuniaire. Une bonne communication a aussi son efficacité.
- La prise de risque : Sans elle, on a les bonnes idées qu'on mérite. On ne part pas chercher de l'or avec 2 peintres munis d'une pelle et d'un seau; ou au mieux on récupère quelques paillettes.
- Les moyens humains : Les acteurs censés accompagner et évaluer les bonnes idées doivent être motivés et convaincus de la démarche. Dans le cas contraire, c'est l'échec assuré. Combien d'acteurs désignés à qui on a ajouté une cinquième roue au carosse :-(
J'ai du passer à coté d'autres items mais il me reste peu de temps pour terminer la note.
Je concluerai donc en conseillant ceux que ça intéressent de visiter l'excellent yellowideas
C'est belge (Mark raison) et non canadien comme je l'avais annoncé dans le 1er post. C'est très bien fait.
Avec la Yellow Box, vous serez plus qu'éclairés sur ce qu'est une bonne idée.
22:15 Publié dans Entreprise | Lien permanent
Commentaires
Je vous suggère la lecture de www.paltopal.com dont j'ai parlé sur mon blog ici : http://www.philippepinault.com/fr/archive/2005/02/28/paltopal_wiki_blogs_p2p_podcast_et_logiciels_sociaux.html
Ecrit par : Philippe | 02/03/2005
Je l'avais déjà mis en signet suite au post du 28/02. ;-)
Merci quand même.
A bientôt
Ecrit par : Rorschach | 02/03/2005
Je dirai plutôt que Yellowideas, c'est belge...
Ecrit par : Eric | 12/03/2005
Remarque pertinente .... et juste.
Je suis donc obligé de reconnaître la coquille ;-)
Merci
Ecrit par : Rorschach | 12/03/2005
Pour aller plus loin, je vous suggère d'aller sur le site du livre que je viens de publier sur le management de l'intelligence collective : www.axiopole.info
Ecrit par : Olivier Zara | 12/03/2005